Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Asistent za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju procesima zapošljavanja. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za pružanje administrativne podrške našem timu za ljudske resurse, uključujući koordinaciju intervjua, održavanje baze podataka kandidata i komunikaciju s potencijalnim kandidatima. Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema ljudskim resursima. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju glatkog i učinkovitog procesa zapošljavanja, a također ćete imati priliku sudjelovati u razvoju strategija za privlačenje i zadržavanje talenata. Ako ste motivirani, detaljno orijentirani i uživate u radu s ljudima, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija i zakazivanje intervjua s kandidatima.
- Održavanje i ažuriranje baze podataka kandidata.
- Komunikacija s kandidatima putem e-pošte i telefona.
- Podrška u pripremi i objavi oglasa za posao.
- Pomoć u organizaciji i vođenju događaja za zapošljavanje.
- Suradnja s timom za ljudske resurse na raznim projektima.
- Priprema izvještaja i analiza podataka o zapošljavanju.
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u administrativnim poslovima, po mogućnosti u ljudskim resursima.
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u brzom i dinamičnom okruženju.
- Poznavanje MS Office paketa i HR softvera.
- Visoka razina pažnje prema detaljima.
- Sposobnost multitaskinga i postavljanja prioriteta.
- Pozitivan stav i sposobnost rada u timu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu s kandidatima?
- Koje alate koristite za organizaciju i praćenje zadataka?
- Kako se nosite s pritiskom i kratkim rokovima?
- Možete li dati primjer kada ste uspješno riješili problem u procesu zapošljavanja?
- Kako biste pridonijeli poboljšanju našeg procesa zapošljavanja?